[ad_1]
Izmjena ove Odluke se odnosi na povećanje troškova jednog toplog obroka za vrijeme jednog radnog dana, kao i u slučaju obavljanja prekovremenog rada dužeg od tri časa dnevno uvećava sa 0.75 % na 0.85 % prosječne bruto plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan radnika ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana.
Podsjetimo, 22.02.2022. godine stupila je na snagu Odluka Vlada Republike Srpske o izmjenama i dopunama Odluke o utvrđivanju uvećanja plate, visine primanja po osnovu rada i visine pomoći radniku.
Navedenom odlukom promijenjen je način obračuna toplog obroka po bruto principu, koji je iznosio0,75% prosječne bruto (ranije je to bilo neto) plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan radnika, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana. U praksi to znači da poslodavci koji trošak toplog obroka isplaćuju u novcu dužni su da isti obračunaju u neto iznosu od 8,00 KM po radnom danu odnosno 11,59 KM u bruto iznosu.
Rok za poslodavce kod kojih je organizovana ishrana radnika pripremanjem toplog obroka u vlastitim restoranima kod poslodavca ili topli obrok koji se isporučuje od lica registrovanog za usluge keteringa i dalje su troškovi pripremanja toplog obroka do iznosa od 4,5 KM oslobođeni plaćanja poreza na dohodak i doprinose.
